厚植發(fā)展新動(dòng)能 轉(zhuǎn)型升級(jí)再出發(fā)

努力構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局

2月17日下午，國元投資召開2023年度經(jīng)營發(fā)展和黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，公司黨委副書記、總裁徐志林主持會(huì)議并講話。

會(huì)議表彰了公司2022年度“先進(jìn)集體”和“先進(jìn)個(gè)人”。公司黨委副書記、工會(huì)主席杜亞川部署了公司2023年黨建工作，黨委委員、紀(jì)委書記雷經(jīng)升部署了公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。先進(jìn)集體代表信貸業(yè)務(wù)總部、財(cái)務(wù)管理部、銅陵典當(dāng)?shù)戎饕?fù)責(zé)人和先進(jìn)員工代表作交流發(fā)言。

會(huì)上，徐志林代表公司與21位經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人簽署了《任期制與契約化管理各單位負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書（2023年）》，與各子公司簽訂《2023年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反腐敗工作承諾書》和《2023年安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

徐志林表示，2022年，在國元金控集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，深入落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作、國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)以及對(duì)安徽作出的系列重要講話指示批示精神，奮力穩(wěn)增長、提質(zhì)效、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險(xiǎn)，基本完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)新作為。公司始終牢記金融服務(wù)實(shí)體初心使命，全面貫徹“1335”發(fā)展戰(zhàn)略，股權(quán)投資、供應(yīng)鏈和信貸業(yè)務(wù)三大板塊全面發(fā)展，持續(xù)為實(shí)體經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)金融活水，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和助推鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量，彰顯國企擔(dān)當(dāng)本色。二是提升內(nèi)在動(dòng)能顯現(xiàn)新突破。國企改革三年行動(dòng)順利收官、省委巡視整改有序推進(jìn)、機(jī)制體制創(chuàng)新推深做實(shí)、信息技術(shù)賦能見行見效，公司全面深化改革取得重大突破。三是強(qiáng)化穩(wěn)健經(jīng)營實(shí)現(xiàn)新跨越。始終強(qiáng)化底線思維，樹牢規(guī)矩意識(shí)，將“依法合規(guī)，穩(wěn)健經(jīng)營”擺在突出位置，扎好制度“籠子”、前移風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口、盤活固化資產(chǎn)，堅(jiān)決把好金融風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。四是推動(dòng)從嚴(yán)治黨呈現(xiàn)新氣象。始終堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，聚焦落實(shí)“一改兩為”，久久為功抓“四風(fēng)”、孜孜不倦樹新風(fēng)，堅(jiān)定不移落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。

徐志林指出，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，對(duì)國元投資來說，也是集“紓困、改革、創(chuàng)新、開放”于一體的發(fā)展之年，必須要以新的氣象、新的格局、新的思路、新的舉措，保持“穩(wěn)”的主基調(diào)，唱好“進(jìn)”的主旋律，全力以赴推動(dòng)公司發(fā)展提質(zhì)擴(kuò)量增效。

徐志林強(qiáng)調(diào)，公司當(dāng)前正處于調(diào)整發(fā)展賽道、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化業(yè)務(wù)布局、轉(zhuǎn)換增長動(dòng)力的攻關(guān)期。各級(jí)各單位要牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以躺平不可能躺贏，戰(zhàn)斗才能戰(zhàn)勝的斗爭精神，把年度經(jīng)營目標(biāo)高效完成作為高質(zhì)量發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”；要重新優(yōu)化資金、資源及人才配置，堅(jiān)持調(diào)整淘汰和提質(zhì)增效并舉，加快推動(dòng)資源向優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈傾斜，把類金融板塊整合重組作為高質(zhì)量發(fā)展“第一戰(zhàn)場”；要充分發(fā)揮市場力量，精準(zhǔn)聚焦主攻方向，圍繞核心企業(yè)及其上下游產(chǎn)業(yè)鏈提供定制金融產(chǎn)品和服務(wù)，讓人員走出去、把資源引進(jìn)來，把雙招雙引增速提檔作為高質(zhì)量發(fā)展“第一引擎”；要進(jìn)一步厘清各板塊發(fā)展方向，全力以赴做大供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，優(yōu)中選優(yōu)做好股權(quán)投資業(yè)務(wù)，集中力量做優(yōu)傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)，著力構(gòu)建新發(fā)展格局，把業(yè)務(wù)布局調(diào)整優(yōu)化作為高質(zhì)量發(fā)展“第一支撐”；要一以貫之全面深化改革，在高質(zhì)量完成國企改革三年行動(dòng)基礎(chǔ)上，深化改革成果運(yùn)用，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，著力以改革培養(yǎng)動(dòng)能，用創(chuàng)新賦能增效，把改革創(chuàng)新走深走實(shí)作為高質(zhì)量發(fā)展“第一動(dòng)力”；要堅(jiān)持把黨管干部原則和發(fā)揮市場機(jī)制作用結(jié)合起來，積極探索“揭榜掛帥”、“賽場選馬”機(jī)制，暢通人才流動(dòng)渠道，把人才隊(duì)伍選優(yōu)培強(qiáng)作為高質(zhì)量發(fā)展“第一資源”；要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的主動(dòng)性和前瞻性，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、提高風(fēng)險(xiǎn)化解能力、完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保發(fā)展方向正確、政治生態(tài)清明、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)強(qiáng)健，把風(fēng)險(xiǎn)防控和化解貫穿始終作為高質(zhì)量發(fā)展“第一關(guān)鍵”；要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為抓好合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營的根本前提，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的根本保證，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨建與經(jīng)營雙向融合發(fā)力作為高質(zhì)量發(fā)展“第一保障”；要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終保持黨的肌體健康和隊(duì)伍純潔，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，強(qiáng)化自我革命，把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)作為高質(zhì)量發(fā)展“第一要求”。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)委委員，各部門、子公司班子成員、各黨支部書記，受表彰的先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個(gè)人，部分員工代表和團(tuán)員青年代表共100余人參加會(huì)議。