為有力推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育走深走實(shí)，根據(jù)公司黨委《關(guān)于在國元投資大興調(diào)查研究的工作方案》部署安排，5月10日，公司黨委書記、董事長、總裁徐志林，公司領(lǐng)導(dǎo)雷經(jīng)升、吳述兵及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志以“四不兩直”等方式深入基層一線調(diào)研。

此次調(diào)研圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”這一首要任務(wù)，聚焦“產(chǎn)融服務(wù)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、廉潔教育”等課題，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，切實(shí)把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對(duì)策提實(shí)。

調(diào)研中，徐志林等公司領(lǐng)導(dǎo)深入一線，了解銅陵黨支部、蕪湖黨支部所轄單位經(jīng)營發(fā)展和主題教育開展情況，走訪看望一線員工，并召開座談會(huì)，面對(duì)面聽取意見建議并現(xiàn)場(chǎng)研究解決問題。他強(qiáng)調(diào)，要在解放思想中推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，要拓寬視野、打破“站位不高、眼界不寬”的桎梏，要更新觀念、轉(zhuǎn)變“思維僵化、因循守舊”的意識(shí)，要思變求進(jìn)、摒棄“安于現(xiàn)狀、小進(jìn)即滿”的心態(tài)；要把問題整改貫穿主題教育始終，針對(duì)巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督、綜合檢查等反饋的問題，要緊盯不放、持續(xù)整改，確保整改到位；要將員工群眾滿意不滿意作為根本評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，在推動(dòng)公司“雙招雙引”、“提質(zhì)擴(kuò)量增效”、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，加速推進(jìn)傳統(tǒng)類金融機(jī)構(gòu)重新定位、換道競(jìng)業(yè)，積極引導(dǎo)員工重拾信心、轉(zhuǎn)崗展業(yè)，妥善解決好員工群眾急難愁盼問題，讓員工群眾的獲得感幸福感安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。

徐志林指出，調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是謀事之基、成事之道、決策之要，是本次主題教育的重要內(nèi)容。公司上下要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，將調(diào)查研究貫穿主題教育的全過程，突出“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”，使此次調(diào)查研究過程成為理論學(xué)習(xí)向?qū)嵺`運(yùn)用轉(zhuǎn)化的過程，成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增進(jìn)同員工群眾感情的過程，成為解放思想、推動(dòng)解決發(fā)展難題的過程，以高質(zhì)量調(diào)查研究推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照公司黨委主題教育工作安排，撲下身子、沉到一線，圍繞各自調(diào)研課題深入開展走訪調(diào)研活動(dòng)，積極營造濃厚的調(diào)研氛圍。