2月22日上午，國元金控集團黨委舉行了中層管理人員任前談話，集團黨委書記、董事長方旭出席并講話，集團董事姚立斌，集團黨委委員、省紀委監(jiān)委駐集團紀檢監(jiān)察組組長夏瑜保，集團組織人事部主要負責(zé)同志及3名新任集團中層管理人員參加談話。

方旭指出，這次干部調(diào)整任用是集團黨委充分考慮國元證券和國元信托的干部結(jié)構(gòu)、崗位空缺和工作需要，從進一步推進干部交流、強化梯次配備等方面出發(fā)，經(jīng)廣泛征求意見，集團黨委會議研究作出的慎重決定。

方旭強調(diào)，新任職干部要始終以“慢進是退，不進更是退”的緊迫感和責(zé)任感，在新崗位上進一步發(fā)揮優(yōu)勢、鼓足干勁、忠誠盡責(zé)、奮勇爭先。一要旗幟鮮明講政治，充分發(fā)揮核心骨干作用。要自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央及省委省政府、省國資委各項決策部署，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，充分發(fā)揮核心骨干作用，堅定不移把方向、管大局、促落實，凝心聚力完成各項中心工作。二要堅持不懈強能力，持續(xù)錘煉擔(dān)當實干本領(lǐng)。要聚焦習(xí)近平總書記強調(diào)的“干部七種能力”，不斷提高自身素養(yǎng)，時刻錘煉擔(dān)當實干的真本領(lǐng)，以一往無前、永不懈怠的精神狀態(tài)，在新時代彰顯新?lián)?、展現(xiàn)新作為。三要奮勇爭先抓發(fā)展，不斷提升改革發(fā)展能級。要以“今天再晚也是早”的緊迫感，以“舍我其誰”的責(zé)任感，進一步主動作為，忠誠盡責(zé)，奮勇爭先。要突出擴量增效，千方百計加快轉(zhuǎn)型升級，突出改革創(chuàng)新，千方百計提升管理質(zhì)效，突出機制完善，千方百計強化風(fēng)險防控，著力推動高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。四要持之以恒嚴紀律，始終筑牢修身正己防線。要嚴格自律、秉公用權(quán)、筑牢底線，要嚴守黨的六個方面的紀律要求、廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，切實守牢紅線、底線和高壓線，進一步以優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

姚立斌同志宣讀了集團黨委有關(guān)任職文件，夏瑜保同志對新任集團中層管理人員進行了任前廉潔從業(yè)談話，3名集團新任中層管理人員作表態(tài)發(fā)言。